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复工前动员通知

2020-02-22 09:30:12      点击:

江苏港达带业有限公司文件

港达办字[2020] 05号

通知


本次疫情需要持续一段时间,下一步是防控疫情与发展经济二手抓,公司不可能永远不上班,复工前后如何防控疫情,公司与员工需要做什么,具体工作部署如下:


一、落实防控制度与流程,布置具体工作

1、要制定各项管控制度,设定管控流程,制定应急处置预案、补充制定特殊时期安全管理相关制度文件等工作。

2、人员摸底统计,分析疫情可控能力,确定复工方案及时间,分阶段复工。

3、组织复工前、复工后,相关培训事项,做好培训材料,整理培训资料。

4、复工前要对厂区及公共设施全面消毒,复工后日常消毒,做好员工及车辆、外来人员几车辆管控工作,记录体温、个人信息、车辆信息等。

5、设立疫情工作小组办公室、隔离区域等现场布置。

6、设立进入厂区提示、规范员工行为提示,抓好宣传工作。

7、统计原材料库存、落实采购工作、认真评估物流运输时间,确保正常生产。

8、加大投入、增加设施、增加防控相关费用预算,确保消毒用品正常使用。


二、对复工前、复工后,疫情工作小组、管理人员、普通员工的要求

1、复工前要认真学习疫情管控及安全管理制度,熟悉疫情相关科普知识,熟悉管控流程,了解处置预案等。

2、复工后要自觉认真执行疫情管控及安全管理制度。

3、防控小组及管理人员,要积极行动,提前到岗,制定各项管控工作、完成制度及流程、填写相关表格、组织培训等工作;等待政府相关部门验收复工。

4、复工后,防控小组工作人员要认真执行相关制度及相关流程。

5、防控小组及管理人员,要带头执行制度及流程,并辅导员工执行管控流程。

    6、分阶段复工上班,第一阶段:防控小组及管理人员到岗,准备复工验收;第二阶段:行政办公人员到岗,模拟演练;第三阶段:生产一线人员到岗,正常复工生产;第四阶段:外线销售人员在家上班,电话联系客户,网上订单,听通知出差。



四、相关要求

1、防控小组成员、管理人员要克服畏惧心里,要积极参加各项工作,认真完成复工前准备工作,让人员工安心、安全、放心上班。

2、员工要认真培训,全面掌握制度、流程、科普知识,千万不能一问三不知,麻木不然。做到胸有成竹,才能到岗参加工作。

3、全体员工要注意,工作不能流于形式,关系到全厂职工健康及生命安全问题,关系企业发展生存问题。


五、管理与考核

1、在疫情期间,制度、流程的制定;人员管理、培训;人员管控、消毒、宣传;产、供、销;等相关工作,反应了工作及管理人员素质与水平问题。

2、复工后,在管理与执行过程中,会体现全体员工的执行力。

3、公司会加大管控考核:采取黄牌警告通知,罚款处罚,强制回家隔离,开除等手段来推行制度、执行管控流程。






江苏港达带业有限公司

     2020年02月11日